KI verändert Märkte, Rollen und Wertschöpfung – jeden Tag
Das eigentliche Risiko ist nicht Technologie.
Es ist Trägheit.
Alte Logik. Alte Kultur. Alte Führung.
Zukunftsfähigkeit entsteht nicht durch Tools,
sondern durch Bewusstsein.
Die ZukunftsWerkstatt ist kein Workshop.
Sie ist dein Neustart:
ein fokussierter Design-Sprint für Identität, Kultur und Geschäftsmodell –
auf Basis von In2lead® und der SelbstWertRevolution.
Die ZukunftsWerkstatt ist ...
❌ kein Methoden-Feuerwerk.
❌ kein Post-it-Marathon.
❌ kein „Wir müssen mal was mit KI machen.“
✅ Stattdessen: ein klarer, intensiver Prozess,
der Bewusstsein, Kultur und Geschäftsmodell miteinander verknüpft.
Ergebnis: Klarheit. Commitment.
Entscheidungen, die innen getragen und außen umsetzbar sind.
Die ZukunftsWerkstatt ist gemacht für ...
🔹 Unternehmer:innen in Wachstum, Wandel oder Disruption
🔹 Führungsteams, die KI sinnvoll integrieren und Menschen mitnehmen wollen
🔹 Organisationen, die vom Reagieren ins bewusste Gestalten wechseln möchten
Kurz gesagt:
Für alle, die verstanden haben, dass Zukunft keine Anpassung braucht –
sondern Haltung.
Was nach 1–2 Tagen anders ist ...
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Strategische Klarheit: Wofür steht ihr – und was schafft in Zukunft Wert?
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Modell-Update: Eure Wertangebote, Erlöspfade, KI-Hebel – auf einen Blick.
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Kulturelles Commitment: Welche Haltungen/Verhalten tragen den Wandel – welche lassen wir los?
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90-Tage-Plan: 3 Prioritäten, klare Verantwortungen, messbare Schritte.
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Energie & Alignment: Ein Team, das will, nicht nur „mitmacht“.
Der Ablauf (Beispiel, 1–2 Tage)
Block 1 – The Core (Identität & SelbstWert)
Was ist unser wahrer Wert – als Menschen, als Marke, als Unternehmen?
(Uber-Moment sichtbar: Wir starten innen, nicht im Tool.)
Block 2 – The Compass (Richtung & Marktlogik)
Wo entsteht in unserer Branche künftig Wert? Welche neuen Kundenprobleme wird es geben?
Block 3 – The Canvas (Geschäftsmodell & KI-Hebel)
Welche Angebote, Services, Prozesse werden durch KI intelligenter – und wo entsteht menschliche Differenz?
Block 4 – The Commitment (Kultur & Führung)
Welche Haltungen brauchen wir? Was lassen wir zurück? Woran messen wir uns?
Block 5 – The Catalyst (Experimente & 90-Tage-Plan)
3 Initiativen, klare Owners, kleine Sprints – Umsetzung statt Protokoll.
Format & Optionen
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ZukunftsWerkstatt – 1 Tag (Impulse, Entscheidungen, 90-Tage-Plan)
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ZukunftsWerkstatt – 2 Tage (inkl. KI-Use-Case-Design & Pilotierung)
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Executive Edition (1:1 + Kernteam) – vertraulich, hochfokussiert
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Offsite (empfohlen): raus aus dem Tagesgeschäft, rein in die Zukunft
Teilnehmer: 4–12 Personen (optimal), moderiert von Jörg Ristau
Ort: bei euch / Offsite / Remote (hybrid möglich)
Methode (in2lead® Ansatz)
Wir verbinden drei Ebenen in einem Flow:
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Mindset – Bewusstsein statt Kontrolle (SelbstWertRevolution)
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Culture – Vertrauen & Verantwortung statt Anpassung
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Model – Geschäftsmodell & KI als Copilot, nicht als Gegner
in2lead® ist kein Beratungsprodukt.
Es ist das neue Betriebssystem für Unternehmen im KI-Zeitalter.
Stimmen aus der Praxis
„Wir haben aufgehört, an Prozessen zu schrauben – und angefangen, Menschen zu bewegen.
Erst dann ergaben die KI-Hebel Sinn.“
— Geschäftsführung, Tech-Unternehmen
„Ein Tag – und wir hatten eine klare 90-Tage-Roadmap, die das Team wirklich trägt.“
— Gründerin, Health-Startup
Invest & nächster Schritt
Wir arbeiten maßgeschneidert – je nach Teamgröße, Ort und Tiefe.
Vorab führen wir ein kurzes Intake-Gespräch,
danach bekommst du ein kompaktes Decision Deck
mit euren Kernentscheidungen, Roadmap und Verantwortlichkeiten.
In2lead® ZukunftsWerkstatt:
kein Workshop.
Dein Reset für das neue Spiel.
FAQ (kurz & konkret)
Brauchen wir KI-Know-how?
Nein. Wir bringen die richtigen Fragen & Formate mit – ihr bringt euer Geschäft.
Ist das Beratung?
Nein. Wir bauen mit euch – nicht an euch. Entscheidungen bleiben bei euch.
Was passiert nach der Werkstatt?
Auf Wunsch: Umsetzungs-Sparring (90 Tage), Leadership-Circle oder KI-Lab.
Zukunft ist kein Zufall.
Sie ist Bewusstsein in Aktion.
In2lead® – lead from within.
Bewusstsein. Kultur. KI.
Für Unternehmen, die frei denken – und bewusst führen.