Hallo.

Unternehmerischer Erfolg mit mehr Leichtigkeit! 

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Du bist Unternehmer, Führung kraft oder selbständig. 

Wie oft hast du in letzter Zeit das Gefühl gehabt, dass du trotz all deiner Bemühungen nicht das Ergebnis erzielst, das du dir vorstellst? 

Du arbeitest hart, bist aber dennoch nicht so erfolgreich, glücklich und zufrieden, wie du es nach deiner Vorstellung sein müsstest.

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Die folgende Herangehensweise kann das ändern.

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Mein Tipp: 

Lass los von altem Ballast und einem überholten Erfolgsdenken.

Der "Faktor" Mensch spielt jetzt und in Zukunft die Schlüsselrolle für deinen unternehmerischen Erfolg.

Die Kraft liegt im gesunden WIR!

Je glücklicher deine Mitarbeiter sind, desto leistungsfähiger sind sie.

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Was sind glückliche Mitarbeiter?

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Ein gewisser Martin Seligman hat untersucht, was Menschen glücklich macht. Das ist sein Ergebnis: 

 

P: positive relationship - positive Beziehungen am Arbeitsplatz

E: Engagement, sich für etwas voll einsetzen zu können

M: Meaning - Sinn, etwas zu tun, was die Welt besser macht

A: Acomplishment - Leistung in Form erlebbaren Erfolg

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Das Ganze nennt sich das PERMA modell und wurde als PERMA lead für das Thema Menschenführung adaptiert

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- Fakt ist, dass die Zusammenarbeit in Zeiten der Digitalisierung mehr Menschlichkeit braucht. 

- Fakt ist, dass aufgrund der sich stapelnden Krisen nur noch `auf Sicht´ gefahren werden kann, was ein menschliches

  Zusammenrücken, bessere Beziehungen erfordert, um schneller, flexibler agieren zu können. 

- Fakt ist auch, dass immer mehr Menschen Sinn und Erfüllung, nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Kontext

  erfahren wollen. Dieser Sinn muss im Unternehmen erlebbar sein.

- Fakt ist, dass sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter das Thema Umwelt, bzw. Nachhaltigkeit einen sehr hohen

  Stellenwert hat. Auch das muss im Unternehmen erlebbar sein.

- Fakt ist, dass Unternehmen sich anstrengen müssen, um wichtige Talente vom Arbeitsmark für sich zu gewinnen. 

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Das größte ErfolgsPotential haben die Unternehmen, die sich darauf verstehen `mensch´ zu sprechen. 

 

`Mensch´ zu sprechen bedeutet, sich für Menschen zu interessieren, um herauszufinden, wo intrinsische Motivatoren zu finden sind, um individuell entsprechend darauf zu reagieren. Das ist die Zukunft von Führung.

Das entsprechende Modell ist der PERMA lead Ansatz. 

 

Wo Sinn, bzw. Erfüllung im Spiel ist, braucht es nur gegenseitiges Vertrauen und ungeahnte Potentiale können freigesetzt werden. Potentiale, die gebraucht werden, um in Zeiten sich stapelnder Krisen erfolgreich zu sein. 

Sinn, Kraft und Erfüllung entstehen immer dort, wo sich Menschen in ihren Stangenfeldern aufhalten.

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Ein Fisch wird sich auf einem Baum niemals wohlfühlen und seine Potentiale entfalten können.

 

Können Menschen in ihren Kraftfeldern einen sinnvollen Beitrag leisten, sind auch dem wirtschaftlichen Erfolg keine Grenzen gesetzt. Auf diese Weise wird Leistung erlebbar. 

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Grundsätzlich gilt: 

Machtspielchen und Ellbogenmentalität sind in einer komplexen, einer von Krisen belasteten Welt kontraproduktiv.

Zielführend ist, die Aufgabe jedes Einzelnen und die Mission des Teams ins Zentrum zu stellen.

Potentiale entfalten sich von innen nach außen – vom Einzelnen ins Team, vom Team in den Markt.

Dazu vermitteln wir unglaublich wirksame Denkweisen und schaffen Freiräume für moderne Führung und gesellschaftliche Entwicklung.

Das Ziel: ein erfüllendes Arbeitsumfeld, erfolgreichere Teams und nachhaltigere Ergebnisse.