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Wer Leistung fordert - muss Sinn bieten!

Erfolg mit Sinn  

Die Arbeitswelt befindet sich in einem radikalen Wandel!

 

Hier zeigt es sich: 

 

Gute Mitarbeiter werden immer mehr zu einem Nadelöhr

-       passende Mitarbeiter sind schwer zu finden

-       die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter sinkt stetig

-       die Wechselbereitschaft der Mitarbeiter hingegen steigt

 

Die Folgen: 

 

Die Performance und Wettbewerbsfähigkeit sind in Gefahr durch: 

-       sinkende Leistung

-       steigendem Krankenstand

-       steigendem Anspruch an die Höhe der Gehälter

Kennst du das, so oder ähnlich auch in deinem Unternehmen?

 

Das ist der Grund:

 

Immer weniger Menschen sind bereit, aus einem Pflichtgefühl, einer puren Notwendigkeit herauszuarbeiten.

Menschlichkeit, vor allem Vertrauen, ist die neue Währung.

Wenn sie es dann doch tun, dann mit möglichst wenig Einsatz - aber möglichst gut bezahlt.

 

Was wir für dich tun können: 

 

Gemeinsam erschaffen wir eine „magische“, eine magnetische, eine erlebbar sinnvolle Unternehmenskultur.

Gemeinsam gehen wir den Weg: Weg von der „Pflicht“, hin zu „Freude & Glück“ und vor allem Sinn.

 

Du bist:

 

Selbständiger, klein- und mittelständischer Unternehmer, bzw. Führungskraft.  

 

Deine persönlichen Voraussetzungen: 

 

Das Wichtigste ist, damit wir für dich etwas bewirken können:

- du hast den Mut und bist bereit für eine echte Transformation 

- du bist bereit dich selbst zu 100% auf den Prozess einzulassen

Wenn du dazu ein klares „JA“ sagen kannst, können wir dich dabei unterstützen, ein Unternehmen zu entwickeln, bei dem die passenden Menschen Schlange stehen und dankbar sind Teil deines Unternehmens zu sein. 

 

Bist du neugierig geworden? Dann lass uns gemeinsam herausfinden:

1. was der Weg "Sinn" für deinen Erfolg bedeuten kann

2. ob wir zueinander passen - `Magie´ braucht die richtige Chemie

3. wie wir dieses große und wichtige strategische Ziel gemeinsam meistern können

Buche direkt einen Termin in meinem Kalender: HIER 

Ich freue mich schon jetzt auf unser Gespräch!

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„Auch, bzw. GERADE in Zeiten der Digitalisierung, dürfen wir im auf-reibenden Tagesgeschäft nie vergessen, dass das Menschliche im Zentrum all unserer Tätigkeiten stehen sollte.
Jörg hat uns dafür sensibilisiert, dass Kommunikation und Miteinander für alle Stakeholder des Unternehmens die fruchtbare erfolgs-Basis sind.“

Sophie von Seydlitz,

Leitung Marketing & Vertrieb Flair Hotels e.V und Geschäftsführerin Hotelfux GmbH

Kundenstimmen

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„Durch kreatives und motivierendes Teambuilding konnte Jörg unser Team auf ein Mammutprojekt mit 120 beteiligten Firmen optimal vorbereiten. Für auftretende Herausforderungen im Rollout hat er jeden Projekteinehmer

mit den passenden Werkzeugen ausgestattet. Der Projekterfolgt spricht für dieses gemeinsame Vorgehen!“

Jan Kern,
Geschäftsführer IT Leiter HPM

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„Ein personeller Wechsel im Vorstand meines vorherigen Arbeitgebers erforderte neue Strukturen. Durch die Zusammenarbeit mit Jörg konzentrierten wir uns auf ein gemeinsames, motivierendes Ziel.

Später übernahm ich als Geschäftsführerin einen angeschlagenen Versicherungsmakler in Frankfurt. .... wir fanden schnell heraus, was wir zu tun hatten, um dieses Unternehmen wieder auf Erfolgskurs zu bringen. 

Claudia Pascha-Kneisel
Geschäftsführerin TAS GmbH

UNSER ANGEBOT

 

Mutiger, radikaler Wandel für Mensch & Organisation

 

Du suchst einen Partner, mit dem du wirklich wirklich etwas verändern willst?

Du willst mehr als kleine kosmetische Korrekturen und das Kleben von Pflaster, damit im Grunde alles so bleiben kann wie es immer war?

Dann sind wir der richtige Partner für dich!

Wir werden einen Unterschied machen - das verspreche ich dir. 

Gemeinsam heben wir den Schatz in deinem Unternehmen und sorgen für einen außergewöhnlichen Erfolg  - mit dem, was bereits vorhanden ist. 

Ich selbst stehe dir, mit meiner über 20-jährigen Erfahrung, mit meinem breiten und tiefen Wissen aus BWL und Psychologie - immer positiv kritisch zur Seite.

Die grossefreiheit.com ist die Marke für nachhaltigen Kulturwandel von Jörg Ristau und seit über 20 Jahren erfolgreich Partner für kleine, mittelständische und große Unternehmen. 

MÖGLICHE ZIELE FÜR EINE STABILERE PERFORMANCE IN KRISENZEITEN:

  • Selbstführung der Führungskräfte stärken

  • Einführung selbstorganisierter Teams

  • Analyse und Aktivierung von Ressourcen - Was ist jetzt schon gut?

  • Selbstregulation in hochdynamischen Zeiten stärken

  • Dialogische Haltung einführen

  • Wertschätzende und offene Kommunikation

  • Teambuilding

  • Sinnstiftung des Wandels 

  • Raum für Emotionen und Widerstand

  • Aus Angst wird Mut

Leadership

Positive Leadership ist gerade in Zeiten wachsender Krisen wichtig, um Menschen in ihrer Kraft zu halten.

Team

Ein starkes Team besteht aus starken Persönlichkeiten. Jeder muss seine Talente, Stärken und Lebensmotive kennen.

Kultur

Kultur bedeutet WIE man miteinander umgeht. in einer starken Kultur gibt es eine klare Kommunikation.

Sinn 

Unternehmen werden gegründet, um das Leben von Menschen besser zu machen. 

Mache das WARUM sichtbar!

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Unsere größte Herausforderung war es, aus den Mitarbeitern ein Team zu entwickeln, dass ab sofort gemeinsam Ziele erreicht. Jörg hat uns unterstützt, ein klares, motivierendes Zielbild zu gestalten. Gleich unsere erste Saison war ein voller Erfolg – unsere Gäste sind sehr zufrieden.“

Vera Heß,
Leitung Tourismus-Service  Neustadt-Pelzerhaken-Rettin

Kundenstimmen

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Jeder, der in einem Prozess feststeckt, sollte es wagen seine Hilfe anzunehmen.

Mit Jörg hat der spannende Prozess im Stadtmarketing neuen Schwung aufgenommen. Er hat uns allen noch mal verdeutlicht, wie stolz wir auf das Erreichte sein dürfen. Eine gemeinsam erarbeitete Vision half uns, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Mirko Spieckermann,
Bürgermeister Neustadt, Holstein

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„Seit über 80 Jahren sind wir ein erfolgreiches Familienunternehmen. Mit frischem Schwung wollten wir in die Zukunft gehen. So starteten wir mit einer gemeinsam erarbeiteten ein großartige Vision. 

Heute klappt die Zusammenarbeit vielbesser. Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind sehr zufrieden.“

Franziska Kraupner,
Geschäftsführerin Eichholtz GmbH

Die neue Lust auf Leistung!

Was können wir für dich tun? Schreibe uns gern direkt: KONTAKT

Oder gib uns ein Stichwort:

Danke für deine Anfrage.

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